U wilt inzicht in uw financiële positie
Alles goed geregeld voor uw oudedagsvoorziening?
Van 09:00 tot 17:30 (ma - vrij) Inloggen | Scherm delen
Alles goed geregeld voor uw oudedagsvoorziening?
Hoe staat u er financieel voor als u de pensioenleeftijd bereikt? Wat zijn de financiële gevolgen als uw partner overlijdt? Heeft u nog voldoende inkomen als u (geheel of gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt? Welke gevolgen heeft (langdurige) werkeloosheid op uw huidige én toekomstige financiële positie?
Dit zijn allemaal serieuze vraagstukken die u mogelijk een onrustig gevoel kunnen geven. Tenzij… u een helder beeld heeft van uw financiële situatie voor nu en in de toekomst, als een van deze gebeurtenissen zich toch onverhoopt voordoet. De tijd hébben en némen is in dit geval uw grootste vriend!
Van Zessen brengt uw financiële situatie in kaart aan de hand van een financiële foto. Hiermee geven wij u inzicht in de gevolgen van pensioen, vroegtijdig overlijden, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.
Financiële foto:
vanaf € 750,-
De Nederlandse oudedagsvoorziening bestaat uit drie onderdelen: de AOW, pensioen opgebouwd via uw werkgever en eventuele privé voorzieningen. Hoe ziet uw situatie er straks uit en wat kan u nu doen om het voor later beter geregeld te hebben?
De AOW (Algemene Ouderdomswet) is een basispensioen van de overheid. Iedereen die in Nederland woont of heeft gewoond heeft bij het bereiken van de AOW gerechtigde leeftijd recht op AOW.
De AOW-leeftijd hangt af van de levensverwachting. Bent u geboren na 31 december 1959? Dan is uw AOW-leeftijd nog niet bekend. Maar deze is minimaal 67 jaar. Kijk ieder jaar in januari wat uw AOW-leeftijd is. De AOW-leeftijd is 5 jaar van tevoren bekend. Klik hier om direct naar de website van de SVB te gaan.
Als Nederlanders steeds ouder worden, stijgt de pensioenleeftijd ook mee. Op de site van de SVB kunt u berekenen wat de AOW-gerechtigde leeftijd van uzelf is.
Ruim 90 procent van de werknemers bouwt pensioen op via de werkgever. Dit 2de pijler pensioen, ook wel werknemerspensioen genoemd, is onderdeel van uw arbeidsvoorwaarden. Wanneer een werkgever een pensioenregeling aanbiedt, bent u bijna altijd verplicht daar aan deel te nemen.
Uw werkgever laat u bij uw indiensttreding weten of er een pensioenregeling is. Als er een regeling is, krijgt u binnen drie maanden van de pensioenuitvoerder (het pensioenfonds of de verzekeraar) bericht over de inhoud van de pensioenregeling. Als er dingen onduidelijk zijn, vraag de pensioenuitvoerder dan om meer uitleg.
Dit is uw eigen getroffen privé voorziening. Producten zoals lijfrentes, levensverzekeringen en banksparen vallen hieronder. Deze producten zijn er voor bedoeld om ontstane tekorten te repareren door bijvoorbeeld echtscheiding, verandering van baan, het niet verblijven in Nederland of gewoonweg het niet deelnemen aan het arbeidsproces.
Zelfstandigen en ondernemers zijn volledig aangewezen op pensioenopbouw in de derde pijler. Voor veel mensen betekent alleen een AOW en een werknemerspensioen een inkomensachteruitgang op pensioendatum.
Hieronder vindt u een paar van de meeste gestelde vragen die wij regelmatig krijgen over de financiële foto:
